¿Qué es Funcionario interino?
Qué es un interino y en qué se diferencia del funcionario de carrera.
¿Qué significa Funcionario interino?
Quien desempeña, de forma temporal, las funciones propias de un funcionario de carrera: cubre una vacante mientras no hay plaza fija, sustituye a un titular con la plaza reservada, o refuerza un servicio con exceso de tareas o un programa con fecha de caducidad. Accede normalmente a través de una bolsa o lista de trabajo, no de un proceso selectivo tan largo como el de una oposición completa, aunque sí suele exigir una titulación y, en muchos casos, haber superado alguna prueba previa.
¿Para qué se usa / en qué contexto aparece?
La diferencia con el funcionario de carrera no es de funciones, que pueden ser las mismas, sino de estabilidad: un interino puede perder su plaza en cuanto se cubre por la vía ordinaria (por ejemplo, cuando alguien aprueba la oposición correspondiente), mientras que un funcionario de carrera solo puede perderla por causas muy tasadas. Hay más de medio millón de funcionarios interinos en España, sobre todo en educación y sanidad, donde las bolsas se renuevan cada curso o cada convocatoria. Pasar de interino a funcionario de carrera exige, en general, aprobar la oposición correspondiente como cualquier otro aspirante, aunque la experiencia como interino puede sumar puntos en la fase de concurso si la convocatoria la contempla.
Preguntas frecuentes
¿Un funcionario interino puede perder su plaza en cualquier momento?
Puede perderla cuando desaparece la causa que justificó su nombramiento: se cubre la vacante por la vía ordinaria, vuelve el titular al que sustituía, o termina el programa o la acumulación de tareas para la que se le nombró. No es un despido libre, pero sí una relación mucho menos protegida que la de un funcionario de carrera.
¿Cómo se llega a ser funcionario interino?
Lo más habitual es apuntarse a una bolsa o lista de trabajo, que suele exigir una titulación concreta y, en muchos casos, haber aprobado al menos una prueba de un proceso selectivo anterior aunque no se consiguiera plaza. Desde ahí se llama a los candidatos por orden según los criterios que fije cada Administración: nota, méritos o antigüedad en la propia bolsa.
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