¿Qué es Libre designación?
Cuando la administración elige directamente quién ocupa un puesto, sin baremar méritos.
¿Qué significa Libre designación?
Sistema de provisión de puestos de trabajo en el que la administración elige directamente a la persona que va a ocuparlo, sin baremar méritos como en el concurso. En la convocatoria se suele valorar el currículo y, en muchos casos, se realiza una entrevista, pero la decisión final no depende de una puntuación reglada por tabla de méritos, sino de la valoración discrecional del órgano que nombra. Se reserva a puestos de responsabilidad o de especial confianza (jefaturas de servicio, direcciones de centros directivos, subdirecciones generales), donde se prioriza la afinidad con el equipo o el proyecto sobre la antigüedad o la formación acreditada.
¿Para qué se usa / en qué contexto aparece?
La otra cara de esa discrecionalidad es que quien ocupa el puesto puede ser cesado con la misma libertad con la que fue nombrado, sin necesidad de expediente ni de motivación detallada, a diferencia de lo que ocurre con un puesto obtenido por concurso. Por eso suele describirse como un puesto de confianza más que como una plaza consolidada: la persona conserva su plaza de origen y puede volver a ella si cesa.
Preguntas frecuentes
¿Se pierde la plaza de funcionario si te cesan de un puesto de libre designación?
No. Quien ocupa un puesto de libre designación mantiene su plaza de origen, normalmente obtenida por concurso u oposición, y vuelve a ella (o a un puesto equivalente) si es cesado. La libre designación afecta solo al puesto concreto, no a la condición de funcionario.
¿Puedo presentarme a una libre designación sin tener plaza previa en esa administración?
Depende de la convocatoria: algunas exigen pertenecer ya al cuerpo o escala correspondiente, otras están abiertas a funcionarios de otras administraciones. Conviene revisar los requisitos concretos de cada convocatoria, porque varían más que en el concurso ordinario.
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