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Glosario de oposiciones

¿Qué es Fase de concurso?

En qué consiste la fase de méritos dentro de un proceso selectivo.

¿Qué significa Fase de concurso?

La parte de un proceso selectivo de concurso-oposición en la que se valoran los méritos del aspirante (años de experiencia en el puesto o en puestos similares, formación complementaria, cursos, idiomas y, en ocasiones, antigüedad o publicaciones) y se suman a la nota obtenida en el examen para formar la puntuación final. Solo entran en esta fase quienes ya han superado la fase de oposición: los méritos no salvan a quien no aprueba el examen, por muy buen currículo que presente.

¿Para qué se usa / en qué contexto aparece?

Su peso en la nota final suele ser bastante menor que el de la fase de oposición, precisamente para que el examen siga siendo lo que decide la mayoría de las plazas y los méritos no distorsionen el resultado entre aspirantes con formación muy desigual. No todos los procesos selectivos incluyen fase de concurso: en una oposición pura solo cuenta el examen, sin margen para sumar currículo. Es habitual que la administración pida presentar la documentación acreditativa de los méritos en un plazo muy ajustado tras publicarse la lista de aprobados del examen, así que conviene tener reunidos desde el principio los certificados de servicios prestados, los títulos y los diplomas de idiomas.

Preguntas frecuentes

¿Qué méritos puntúan más en la fase de concurso?

Depende de cada convocatoria, pero suele pesar más la experiencia en un puesto igual o similar al que se opta que la formación genérica. Conviene leer el baremo específico de las bases antes de dar por hecho qué cuenta, porque varía mucho entre cuerpos y administraciones.

¿Puedo perder puntos si presento mal la documentación de méritos?

Sí. Si no se acredita un mérito con el documento exacto que piden las bases (certificado oficial, no una copia simple o un título sin sellar), no se puntúa, aunque realmente lo tengas. Es una causa frecuente de reclamaciones después de publicarse las notas.

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