¿Qué es Trienios?
El complemento por antigüedad que cobra cualquier funcionario cada tres años.
¿Qué significa Trienios?
El complemento retributivo que cobra cualquier funcionario, de cualquier cuerpo, por cada tres años de servicios prestados en la Administración. A diferencia de los sexenios (exclusivos de los docentes), los trienios los cobra todo el mundo, y se calculan sobre el grupo o subgrupo profesional en el que se está en cada momento, no sobre el grupo que se tenía cuando se generó cada trienio.
¿Para qué se usa / en qué contexto aparece?
Esto tiene una consecuencia práctica importante: si un funcionario asciende a un grupo superior, por ejemplo mediante promoción interna, los trienios que ya tenía acumulados no desaparecen ni se recalculan en número, pero sí empiezan a valorarse económicamente según la cuantía del nuevo grupo, que suele ser mayor. Los trienios se cuentan por tiempo de servicios en cualquier administración pública, no solo en el puesto o cuerpo actual, así que los años trabajados como interino o en otro cuerpo previo normalmente también se reconocen y se acumulan hacia el siguiente trienio.
Preguntas frecuentes
¿Los trienios cuentan si he trabajado como interino antes de aprobar la oposición?
En general sí: el tiempo trabajado como interino o en otra administración pública suele reconocerse como servicios previos y cuenta para generar trienios, aunque hay que solicitarlo formalmente aportando la documentación acreditativa. No se aplica automáticamente solo por haber trabajado antes; normalmente hay que tramitar el reconocimiento de servicios previos ante el organismo correspondiente.
¿Cuánto sube el sueldo por cada trienio?
No hay una cifra única: la cuantía de cada trienio depende del grupo o subgrupo profesional en el que esté el funcionario en el momento de cobrarlo, y se actualiza cada año en los presupuestos generales. Por eso el mismo trienio vale distinto para alguien del subgrupo A1 que para alguien del C2.
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